Self-Leadership und intrinsische Motivation bei Leiharbeitnehmern James J Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis

Frontmatter -- Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- VIERTER ABSCHNITT

FernUniversität Hagen (Geschichte und Gegenwart Alteuropas)

Projektarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie

4Kommunikationspolitik26

ist zweifellos eine originelle Antwort

Self-Leadership und intrinsische Motivation bei Leiharbeitnehmern James J Frontmatter -- Vorwort -- InhaltsverzeichnisDiplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, Leopold Franzens Universitt Innsbruck (Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Self Leadership ist eine relativ neue Fhrungstheorie, die den Schwerpunkt auf die innere Motivation der Individuen legt. Diese Theorie beschreibt, wie Menschen sich selbst beeinflussen und motivieren um ihre Ziele zu erreichen. Die dabei zugrunde liegenden Strategien sind